Headhunting & Executive Search
Direktansprache und sorgfältige Auswahl für Schlüssel- und Führungspositionen.
Bei spezialisierten und Führungsrollen reicht klassische Anzeige oft nicht. Headhunting nutzt Direktansprache am Markt und sorgfältige Kompetenzprüfung nach Ihrem Briefing.
- detailliertes Profil und Erfolgskriterien,
- Marktmapping und diskrete Ansprache,
- Auswahlrunden und Referenzen,
- Unterstützung bei Entscheidung und Einstieg.
Wir arbeiten diskret mit Fokus auf Shortlist-Qualität, nicht auf Volumen.