Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
Nutzungsbedingungen der Website und Personaldienstleistungen
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) regeln die Nutzung der Website www.workpower.sk sowie die Erbringung von Personaldienstleistungen und Arbeitsvermittlung.
1. Unternehmensdaten
WorkPower s.r.o.
Sitz: Baštová 5A, 085 01 Bardejov, Slowakische Republik
Firmen-ID (IČO): 46 941 533 · USt-IdNr.: SK2023655260
Eingetragen im Handelsregister des Bezirksgerichts Prešov, Abteilung Sro, Einlage Nr. 27361/P
E-Mail: info@workpower.sk · Tel.: +421 917 548 092
Web: www.workpower.sk
(nachfolgend „Betreiber“ oder „Agentur“)
2. Aufsichtsbehörden
Die Tätigkeit des Betreibers unterliegt der Aufsicht der zuständigen Behörden der Slowakischen Republik:
- Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie (ÚPSVaR) – Arbeitsvermittlungsaufsicht nach Gesetz Nr. 5/2004 Z. z.
- Staatliche Arbeitsinspektion (Inspektorat Prešov) – Einhaltung der Arbeitsrechtsvorschriften.
- Behörde für den Schutz personenbezogener Daten der Slowakischen Republik (ÚOOÚ SR) – Datenschutzaufsicht (DSGVO).
- Slowakische Handelsinspektion (SOI) – Verbraucherschutz.
3. Kostenfreiheit für Bewerber
3.1. Die Website dient der Präsentation offener Stellen (insbesondere in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und der Slowakei) und der Kontaktaufnahme für Kandidaten und Unternehmen.
3.2. GEBÜHRENFREIHEIT FÜR BEWERBER: Gemäß dem Gesetz Nr. 5/2004 Z. z. über Beschäftigungsdienste und EU-Richtlinien verlangt der Betreiber von Bewerbern keinerlei Gebühren, Vermittlungsprovisionen oder Zahlungen für die Arbeitsvermittlung oder Registrierung.
3.3. Vermittlungsvergütungen werden ausschließlich vom beauftragenden Arbeitgeber/Unternehmen getragen.
4. Rechte und Pflichten von Bewerbern
4.1. Mit der Übermittlung von Bewerbungsunterlagen versichert der Bewerber, dass alle Angaben (zu Ausbildung, Berufserfahrung, Schweißerprüfungen, elektrotechnischen Qualifikationen etc.) wahrheitsgemäß, vollständig und aktuell sind.
4.2. Die Bewerbung begründet keinen Rechtsanspruch auf einen Vertragsabschluss; die Auswahl obliegt den Qualifikationsanforderungen des Einsatzbetriebs.
5. Unternehmenskunden (B2B)
5.1. Die Rechtsbeziehungen zu Unternehmen, die Fachpersonal suchen, richten sich nach gesonderten Rahmenverträgen oder dem slowakischen Handelsgesetzbuch.
6. Urheberrecht
Sämtliche Inhalte (Texte, Grafiken, Logos, Struktur und Code) sind urheberrechtlich geschützt. Eine unbefugte Vervielfältigung oder automatisiertes Auslesen ist untersagt.
7. Schlussbestimmungen
7.1. Diese AGB sind auf www.workpower.sk veröffentlicht und treten mit ihrer Veröffentlichung in Kraft.